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仕事を探すには、たくさんの忍耐力と少しのスキルが必要です。インターネットに掲載されたオープンポジションの広告を探すのに何時間も費やしたり、仕事を見つけるのを手助けするために友達と話すことさえできます。しかし、おそらく良い仕事を見つけるための最も重要な側面はあなたが望む仕事のための実行可能な候補になるスキルと成果のリストである素晴らしい履歴書を準備することです。初めて完璧な履歴書を作成するのは難しいように思われるかもしれませんが、あなたが就職の面接を求められたときにそれに費やされる時間と努力はすべての違いを生むでしょう。
説明書
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あなたの名前、電話番号、Eメールアドレス、場所などの情報とともに、ページの上部中央に見出しを作成します。適切なプロの電子メールアドレスを含めることが重要です。 [email protected]は適切ではありません。
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あなたが参加した過去の仕事や活動、そしてこれらの経験を通して身につけたすべてのスキルを考えてみてください。たとえば、小売店でレジ係として働いていた場合は、顧客との取引経験や、現金またはコンピュータ登録の経験、および商品の割引率などを含めることができます。あなたが限られた職務経験を持っているならば、あなたはあなたのスキルと専門的なトレーニング、そして関連する仕事やボランティア活動にもっと集中することができます。
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「目的」という見出しの中に、職務の目的または直近の経歴の簡単な要約を書いてください。たとえば、履歴書を営業部門に送信した場合、その目標は「私の経験と営業テクニックに対する自信を使って販売を支援する」であると言えるでしょう。もちろん、小売店での仕事やツアーガイドなど、より具体的な情報で目標を限定することが重要です。あなたが申請しているポジションにできるだけ具体的であることは重要です。
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あなたの功績、実務経験、そして活動をいくつかの規則で説明してください。これまでに1つか2つの仕事しかなかった場合は、スキル、職業経験、活動を含むタイトルのリストをまとめることができます。 CareerBuilder.comのKate Lorenzが推奨する教育経験も含めることができます。
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箇条書きの形式で "目的"のセクションにあなたの "スキル"を記載してください。あなたが履歴書を送っている会社との面接を受けるのを助けることができるスキルだけを含めてください。
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説明の中に、教育、職歴、または活動の簡単な詳細をそれぞれのタイトルでリストします。あなたがこれまでに持ってきたそれぞれのポジションにタイトルをつけ、それぞれの経験の責任をブックマークの形式で書くことが重要です。これらの事業に過去数ヶ月と数年を含めることも重要です。
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該当する場合は、具体的に番号を使用してください。特定の実務経験についての説明では、「レジの使用と顧客との連絡」などの一般的な記述の使用を避けることが重要です。そうではなく、「1日に150回を超える取引に責任を負う」という行に沿って何かを言うのが適切です。 JobWeb.comのBarbara Mulliganが示唆しているように、潜在的な雇用者は統計が好きです。