コンテンツ
仕事から昇進、変更、または解雇への切り替えは、現在非常に一般的なようです。ある仕事を別の仕事に任せるときは、同僚に別れを告げることが重要です。同僚との関係は価値があり相互に有益であり、生産性と効率のレベルに影響を与えます。適切に発砲することは職業上の必要条件です。これを行うにはいくつかの方法がありますが、常に誠実であることを忘れないでください。
ありがとう
彼の同僚はチームの貴重なメンバーであり、さまざまな方法で彼の仕事を支援しました。感謝することを忘れないでください、それは良いマナーと常識を示します。前もって計画を立て、あなたが言いたいことを書き留めてください。最も快適に思える時間を選び、同僚と率直に話しましょう。
お礼状を書く
礼状も良い考えです。手紙やカードが機能するように、電子メールが配信されます。同僚と一緒にした個々のプロジェクト、彼または彼女があなたを助けてくれた仕事、またはあなたが共有した楽しい時間について述べてください。このようなリマインダーはあなたのノートパーソンとあなたの最も本物の感謝を作ります。書面による感謝は、あなたの感謝と感謝を確実に伝えます。
ランチを予約する
別れを告げるもう1つの方法は、ランチを付けることです。会社の規模に応じて、小規模で親密でカジュアルな昼食、またはもっと大規模でフォーマルな催し物を開催できます。あなたはあなたの同僚と話すか、または会社を辞めている同僚に贈り物をする機会を使うことができます。
贈り物をする
同僚に贈り物をすることも機会をマークするのに適切な方法です。同じ個人的な感謝の気持ちを使って、常に誰が記憶を受けるかを思い出し、あなたのジェスチャーをより特別なものにします。花の配達は良い選択肢です。
連絡を取り合う
連絡先情報を同僚と共有します。あなたがどんな仕事の質問についてもあなたに連絡するか、単にこんにちはと言うのを歓迎していることを彼らに知らせてください。後で必要になる可能性があるので、連絡先情報も同僚から入手してください。あなたのプロフェッショナルネットワークを構築し維持することは常に良い考えです。