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スクールカウンセラーは、学生の自己啓発から学術的成功まで、さまざまな役割を果たします。学校での重要な役割により、面接は非常に激しくなり、しばらく続くことがあります。そのため、求職者は面接の準備をしっかり整える必要があります。その準備の一部には、よく寄せられる質問のレビューと適切な回答の作成が含まれます。
あなたが教育相談員になることを可能にしたどんな経験を持っていますか？
この一般的な質問は、あなたが履歴書を読み直し、インタビューの前に古い職業経験について考える必要があることを示すための完璧な例です。あなたは10年前の仕事について話すことをあなたに要求する質問をするかもしれません。面接の前にカリキュラムを事前に計画して読み直さなければ、これを行うのは困難です。この質問に適切に備えるために、カリキュラムを見直して、リストされた各仕事のための挑戦と成果のリストを作ります。ですから、あなたがどのような経験をして教育コーチになれるかを尋ねることで、具体的な例を挙げて簡潔に答えることができます。
生徒が先生から不適切に触れられたと言われたらどうしますか。
面接中に仮説的な質問がされても驚かないでください。インタビュアーはあなたが起こるかもしれない本当の問題をどう扱うかを知りたがっています。この種の質問に答えるための鍵は、あなたが賢明な考え方で働いていることを示すことです。これらの質問にすぐに答えないでください。この場合、あなたはすべての観点から状況を視覚化し、かなり賢明な答えを定式化できることをインタビュアーに示すべきです。
あなたが同僚と過去に抱えていた問題を報告する
教育カウンセラーは、両親、学生、教師、校長、理事会メンバーなど、何人かの人々と良い関係を築くことができる必要があります。同僚との過去の問題について質問がある場合は、紛争に巻き込まれたすべての人々との間で、成熟した敬意を持って状況に対処したことを強調してください。インタビュアーは、あなたが学校コミュニティの他の従業員と良好な関係を築くことができ、起こり得るあらゆる矛盾に対処することができるかどうかを知りたがっています。