コンテンツ
あなたの履歴書にあなたの一時的な仕事をリストすることは不安定で、望ましくない、または面倒な従業員として長い一時的な仕事の歴史を持つ人々にラベルを付ける傾向があるので注意が必要です。それらを省いてもうまくいくかもしれませんが、インタビューの間に質問に答えることになるかもしれません。履歴書に一時的な仕事をリストする方法を学ぶために読んでください。
説明書
-
あなたが本当にあなたの一時的な仕事のリストを必要とするかどうか決めてください。カリキュラムの目的は、雇用主があなたがその職業に適したスキル、経験、および教育を持っているかどうかを判断できるようにすることです。あなたの職歴に記録がなければ長い休憩がない限り、あなたが申請しているポジションに直接関係のない一時的な仕事を省くことができます。
-
あなたが実際にあなたの履歴書で働いていた会社をリストしてください。たとえば、「管理アシスタント、ACME Company、ピッツバーグ、Smith Tempsによる一時的なポジション」または「管理アシスタント、ACME Company（Smith Temps）、ピッツバーグ」と書くことができます。
-
次のように履歴書に投稿して、有効性を強調してください。「アドミニストレーションアシスタント、ACME Company、ピッツバーグ、Smith Tempsによる臨時雇用、2006年9月フルタイム採用」このようにして、臨時職として出発したことを認めますしかし、あなたは汚名を心配する必要はありません。
-
あなたがそれらを多数持っているならば、代理店の名前の下でグループの短期の一時的なポジション。日付、ポジションを見て、あなたが働いていた大企業を見てみましょう。たとえば、「2005 - 2006年、Smith Temps、ピッツバーグ、ペンシルバニア、さまざまな会社の管理アシスタント」と入力します。あなたがこれがあなたの履歴書を改善すると思うなら、あなたはあなたが働いていた会社のいくつかの名前をリストすることができます。
-
長期間にわたってさまざまな仕事をしている場合は、履歴書に一時作業用のセクションを別に作成してください。あなたが長い間派遣会社に出入りしてきたならば、これは特に良いです。代理店とその所在地、仕事の日付と種類、そして会社のリストを挙げてください。
-
それは一時的な仕事の長いリストを管理するのに理想的であるのであなたの機能的な履歴書を完成させてください。次のようにスキルであなたの職業経験を組織して、あなたの一時的な仕事をリストしてください：「あなたは[一時的な代理店]、[役職]、[あなたが働いた月数を通して[有名な会社]のために働きました2005年から2006年までの間、代理店のために。」
どうやって
- 面接での一時的な仕事を通じて得た多様な経験を強調してください。