コンテンツ
賞賛の手紙はあなたがあなたが受けた特定のサービスをどのように楽しんだかを示すための方法です。特に現在の経済の間に、従業員は彼らのパフォーマンスの絶え間ない認識を必要とします、そして賞賛の手紙は彼らの努力の結果です。しかしながら、サービスについての苦情がある手紙ははるかに頻繁にあります、しかし賛辞を書くことは同様にマネージャー/マネージャー、従業員、そしてあなたのエネルギーを活性化させるでしょう。
説明書
賛美する手紙を書いて送る (Keith Brofsky /フォトディスク/ゲッティイメージズ)-
手紙に含めるべき人(従業員)についての適切な情報を集めてください。あなたに手紙(オーナー/マネージャー)と完全な住所を送ってください。
-
手書きの名刺は、より小さく、よりカジュアルなビジネスに適しています。コンピュータで作成された手紙は、中小企業や企業にとっても同様に適しています。
-
あなたの手紙の理由とあなたがほめたい特別な奉仕の簡単な要約をはっきりとはっきりさせなさい。
-
連絡先を手紙に記載してください。大部分の会社はあなたに返事の手紙を送るでしょう、また従業員に賞賛を与えるであろう利益についてあなたに言うことができるというように。