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それが独身者と一緒であるとき、すでに困難な新しい仕事のためにインタビューされてください。個人でまたはグループで複数の人にインタビューすることは、さらにストレスを感じる可能性があります。あなたが適切に服を着ていることを確認することはあなたがプロセスを通過するときあなたの心から疑問を取り除きます。経験則：面接を受けている人の数にかかわらず、上手な服装よりも上半身裸の方が良いでしょう。
説明書
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可能であれば、事前に面接担当者または人事部に連絡し、職場の服装規定について質問してください。面接がある場所で行われるのか、あるいは面接の一部が別の場所で行われるのかを調べます。
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面接がオフィスで行われている場合、またはあなたが探している仕事が役職である場合は、通常の社会服を着てください。男性は青、灰色または黒などの暗いスーツを着るべきです。明るい色のシャツ、濃い靴下とネクタイ、濃い色の革の靴とグリースを塗ってください。女性は薄手の色のセーター、ズボン、またはパンスト、ローヒールの靴、そして少数の宝石類のついたロングスカートを着用するべきです。濃い色のブレザーを着用して、よりプロフェッショナルな雰囲気を演出してください。
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よりカジュアルな就職の面接に行く人は、ネクタイなしでボタンダウンシャツの上にしっかりしたコートを着ることができます。黒い靴下と革の靴やスニーカーを着用してください。他の選択肢は、シャツとネクタイで、ジャケットはありません。女性の場合は、中くらいの長さまたは長袖のズボン、またはパンストまたはストッキングのついたスカートのある軽量ブラウス。派手なジュエリーは家に置いたままにして、イヤリングと控えめなネックレスだけを使ってください。
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就職の面接がそれほど正式でない場所にある場合は、スーツをよりカジュアルな服装に変更することを検討してください。たとえば、建設会社でプロジェクトマネージャの地位について面接を受けていて、最初の面接が会社の本社で行われている場合は、伝統的な社会服を着ます。次のインタビューが仕事の担当者と一緒に建設現場であるならば、もう少しカジュアルな服装のためにスーツを変えてください。
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インタビューの結果、社交的な服装が汚れてしまう可能性のある生産地に面接で連れて行かれる場合は、別のカジュアルな服装に切り替えてください。たとえば、あるホテルのレストランでレストランの空きについてインタビューを受けている場合、インタビューの最初の部分はレストランの管理者の事務所で行われますが、2番目の部分は担当者と一緒にキッチンで行われます。環境に適したポロシャツや靴などのフォーマル。カーキやチノパンツでさえこのタイプのインタビューに適しています。