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化粧品業界では、社内マーケティング戦略は、従業員があなたのブランドと製品を代表するために重要です。その熱意、製品知識およびそれに対する態度は、彼らの従業員と対話しながら潜在的な顧客に伝えられるでしょう。製品を使用して楽しんでいて、会社に対して良い態度を持っている従業員を持つことは、外部マーケティングと同じくらい重要です。彼らは職場でだけでなく、家族や友人の間でもあなたの製品を宣伝するのに役立ちます。
製品サンプル
無料サンプルを提供することで、従業員が製品を直接テストできるようにします。彼らの製品を使用して、彼らはそれらを提示し、優れた財産を持つ顧客にそれらを表現することができるでしょう。これはまた、社内の製品に対する熱意を高め、楽しい方法で製品に関する深い知識を促進します。サンプルを従業員に配布する1つの方法は、営業時間内にアウトリーチパーティーを促進することです。あなたは昼休みにそれを促進して、そしてまた軽食を提供するか、パーティーのために特別な時間を設定することができます。
ブログと新聞
会社のブログと電子ジャーナルを作成することで、会社の最新の出来事に合わせて従業員を最新の状態に保つことができます。トレーニング記事を宣伝し、製品および会社全般に関する質問に答えます。従業員がブログにコメントや質問を残すことを許可することは、彼らが対話を持ち、彼らが彼らが本当にビジネスの一部であると感じるのを助けるのを奨励するでしょう。これは非常に低コストの戦略であり、会社にプラスの効果をもたらします。
報酬システム
優れた業績または行動を示す従業員を表彰するための報酬システムを作成します。ブランド商品や衣類、証明書、あなた自身の商品、そして賞品を配布する。あなたはサイト上の製品についてのアンケートを投稿するか、または紙にそれらを与えることができ、それからすべての答えを見つけた人々に賞を与えることができます。
内部開示
内部開示は、社内マーケティングにとって重要な影響力を持ち、簡単な戦略です。会社の建物を通して商品の配置を整理し、テーブル、浴室または他の戦略的な領域にパンフレットを配置することから始めます。会社のロゴや製品を使用してスクリーンセーバーを準備し、店舗やオフィスのすべてのコンピュータにインストールします。アウトリーチキャンペーンの場合と同じように、できる限りあらゆる場所にブランドを組み込みます。社内用に会社のブランドでペンや鉛筆を注文することもできます。