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あなたが給料をもらわないならば、あなたの雇用主がどのように正味給与に入ったか知ることは難しいでしょう。したがって、多くの企業は、法律で義務付けられているかどうかにかかわらず、従業員に誓約をしています。いくつかのケースでは、あなたの支払いはpaycheckと同じかもしれませんが、他のケースではそうではありません。
特徴
伝票には、給与明細または支払明細書とも呼ばれる、特定の期間内の支払の説明が含まれています。法律があなたの会社に誓約書の提供を要求している場合、政府は通常それに含まれるべき項目についてあなたに通知します。多くの雇用主は、時間、支払い金額、給与、手数料、税金、その他の自主割引、労働組合への拠出などの控除を行っています。
理由
政府は、その総額または純資産額を給与明細に含めるよう要求する場合としない場合があります。会社に総支払いが含まれていない場合、支払いが報告した金額と、たとえば、期間内の合計労働時間、それぞれの支払い金額、残業などが表示された場合に受け取る給与との違いに混乱する可能性があります。 、総給与と控除。しかし、これには支払われる金額は含まれていません。あなたの給料が給料とは異なるもう一つの理由は、2つのうちの1つが間違っている場合です。たとえば、給料総額が給与総額を報告しても、別の金額、全額の給与、または給与が間違っている場合などです。
ソリューション
伝票に記載されているすべての控除を合計し、支払われた金額を見つけるために総合計から得られた数を引きます。明細書に正味支払額が表示されない場合は、このアカウントを作成してください。結果は受け取った値と等しくなるはずです。そうでない場合は、2つのうちの1つが正しくありません。その場合は、問題がどこにあるのかを確認できるように、上司または支払いを担当する部署を紹介してください。たとえば、純支払いに伝票に追加されていない残業代が含まれている場合、それは誤りです。
検討事項
支払明細書を理解する簡単な方法は、純額が明細書に記載されているかどうかを確認することです。そうでない場合、受け取った金額は常に伝票に含まれている金額と異なります。