あなたの上司を増やすための礼状を書く方法

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• どうやって
• お知らせ
• 必要なもの

「ありがとう」と言うことは、過小評価されたり見落とされたりすべきではない良いマナーの伝統的なデモンストレーションです。あなたの上司があなたの努力に対してあなたに報酬を与えそしてあなたの功績を認めるとき、それは礼状であなたの感謝を表すのが普通です。あなたが感謝していることを示すことに加えて、それは他の従業員からあなたを引き離す何かでありえます。

説明書

上司に感謝しています。 （Jupiterimages /コムストック/ゲッティイメージズ）

1. それを送るための最良の方法を見てください。正式な事務所では、手書きまたはタイプされた手紙が適切かもしれません。それほどフォーマルではない環境では、Eメールでも構いません。

2. 挨拶をしてメモを開きます。あなたの上司が呼んだ名前でそれに対処してください。たとえば、「親愛なるMr. Ricardo」は手紙に適しています。

3. あなたがあなたの給料または時間あたりの収入の増加に感謝しているという最初の文で確認してください。あなたの勤勉さを認めてもらうことを大切にし、それがさらに努力するように促すことを彼に知らせなさい。

4. あなたの評価中や他の作業期間中の上司の復帰に対するあなたの感謝の意を示す。成功は個人の努力だけに依存するのではなく、彼を含む他の人々の貢献のおかげで可能であることをあなたが知っていることを彼に知らせてください。これはチームワークを示しています。

5. 評価中に提案された新しい目標を達成し、指摘された弱点を改善するために、努力を続けることを約束する。

6. 最後に、彼の給料を引き上げて、署名の前に「誠意をこめて」のような何かでメモを終えて、もう一度彼に感謝します。

どうやって

• 手紙を渡すことを検討してください。

お知らせ

• 文法やスペルミスを避けるために、送信する前にメモを確認してください。

必要なもの

• ご注意ありがとうございます