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有名なフレーズ「興味があるかもしれない」で古い形式を使用すると、カバーレターを受け取って履歴書を受け取る人事担当者に良い印象を与えません。手紙を気にせず指示する代わりに、いくつかの調査を行い、手紙を受け取る人の名前と役職を見つけます。
ステップ1
会社のWebサイトにアクセスして、人事ページを探してください。会社での求人への応募に関するリンクや、「求人」または「採用情報」のリンクは役に立ちます。
ステップ2
Webサイトを検索して、人事マネージャーの連絡先情報を見つけます。あなたに連絡すべき人の詳細を見つけたら、彼の名前と役職を書き留めてください。
ステップ3
会社に連絡して、人事部長の名前と役職またはその他の連絡先を尋ねます。情報を書き留め、あなたが話している人にそれを繰り返して、あなたがそれを正しく書き留めたことを確認します。
ステップ4
カバーレターを次のようにフォーマットします。
人事マネージャー名役職会社名住所市郵便番号