コンテンツ
ホテルやリゾートで働くことがパラダイスのアイデアである場合、完璧なインタビューを行うことは、それらの豪華なロビーに一歩近づくことが重要です。ホテルの就職の面接で成功する方法について、以下の面接のヒントをお読みください。
画像がすべてです
ホテルの従業員のユニフォームは、組織とプロ意識の印象を表現するために使用されます。就職の面接でその正確なイメージを作成します。 Womenforhire.comは、女性が保守的な服装を着用することを提案しています。スカートは良い選択ですが、丈は膝より上にすることはできません。小さな宝石を身に着けてください-石のイヤリングは指輪よりも優れています-片手で複数の指輪を避けてください。ニュートラルカラーメイクアップを使用します。男性はスーツとネクタイを着用するか、少なくとも黒のパンツとボタン付き長袖シャツを着用する必要があります。
きれいに見えることに加えて、たくさんの笑顔を。ホテルの従業員は、いかなる状況下でも前向きな姿勢を保つことが期待されています。したがって、面接中に頻繁に笑顔をとることは重要です。落ち着いて見て、手で何をしているのかを観察します。必要に応じて、膝で交差させます。鏡の前で解答を練習します。あなたはリラックスしていることを示す必要があります。ホテルに休暇中の人は、従業員がリラックスできるのを手伝ってほしいと思っています。
柔軟です
ホテルはクリスマスや労働者の日は休業しません。週末は彼らの最も忙しい日です。空室状況について尋ねられたら、正直に言ってください。ただし、特定の休日や曜日に勤務できない場合、雇用される可能性が制限されることを理解してください。これらの施設は、多くの利用可能な候補者を探します。ホテルで働くことは通常、週末と休日を犠牲にすることを意味します。面接では、残業や複数のシフトをカバーしたいという希望を表明できます。
信頼性を強調する
ホテルの従業員の最高の品質の1つは、時間厳守と信頼性です。面接で最高の資質を求める場合は、前の仕事での優れたプレゼンスの記録と、シフトをカバーして時間外勤務をする意欲を強調してください。マネージャーは、個人が時間どおりに到着し、必要なものをすべて手助けすることを望んでいます。このため、面接の時間どおりに到着することが不可欠です。面接が午後4時に始まり、車で30分かかる場合は、午後3時に家を出て、30分かけて回答を考え直してください。
カスタマーサービススキルを強調する
最後の仕事でヘッドホンを使ってデータを入力していたとしても、チームで働いていた時間を詳しく例示してください。履歴書の冒頭に顧客対応の詳細を記述し、面接中にこれらのポイントを頻繁に強調します。顧客へのサービスについての質問に備えます。マネージャーは、神経質な顧客の状況を解決した例や、優れた顧客サービスをどのように定義したかを尋ねるでしょう。 Jobinterviewquestions.orgのWebサイトには、マネージャーが質問できる幅広い質問が用意されています。何が期待されているかについてのより良い考えを得るために読んでください。自信を持って笑顔で答えられるように、車の中で質問を練習します。