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病院は、患者を助けるために一緒に働く多くの人々で構成されています。看護助手、看護師、医師は患者さんの改善に努めていますが、見過ごされがちな仕事もあります。これは病院の秘書が担当する仕事で、部署内の他の人よりも多くの責任を負う場合があります。病院の秘書は、彼女が他のタスクを完了する間、医療ユニットのタスクをすばやく完了することが期待されています。
オフィスの仕事
ユニット長官は、ファックスの送信、コピーの作成、ユニットの消耗品の注文、電話への応答、通話の転送を担当します。利用可能なテクノロジーによっては、ユニットの秘書が医師による書面の注文をシステムに入力する責任があります。
他の人と交流する
秘書は、看護師、医師、ユニットの他のサポートスタッフなど、ケアチームのすべてのメンバーと連携できる必要があります。さらに、彼らは多くの場合、家族との最初の対話です。
患者の記録
ユニット長官はまた、患者の解放を組織化および制御する責任があります。さらに、臨床検査、診断結果、またはその他の情報の寄託は、それによって処理されます。
仕事のスキル
医学用語の完全な知識と一般的な病院の頭字語に精通していることが重要です。また、柔軟性があり、さまざまなタスクを実行できる必要があります。
オフィスアワー
仕事のシフト、時間、および曜日は、部門のニーズとそのポリシーによって異なります。それは、シフトが「必要に応じて」、フルタイムまたはパートタイムである仕事である可能性があります。