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職場でのコンピュータ倫理は、比較的新しい分野ですが、急速に成長している分野です。職場でコンピュータが普及するにつれて、より多くの組織がその使用をカバーする公式の倫理綱領を公表しています。インターネットを介した音楽ファイルの広範な、そしてしばしば違法な共有に関して最近見られたように、技術の急速な進歩は時々倫理的な考慮を残すことができる。新しい技術的ジレンマに直面したとき、倫理的労働者は歴史的および一般的なガイドラインを使用して意識的な決定を下します。
歴史
Norbert Wienerは、第二次世界大戦で基本的なコンピュータが使用された直後に「サイバネティックス」という用語を作り出しました。同じ名前の彼の本で、彼は今度は技術に基づいて第二次産業革命を予測しました。 Wienerは「サイバネティックスと社会 - 人間の人間的利用」（1950）を書き、そこでは職場の内外でのサイバネティックスの倫理的な意味を探った。 Wienerは、人間が大量の情報を理解し、処理し、そして潜在的に行動する能力について話しました。彼はまた、この過程で人々を助けるための倫理的指導を提供しました。 Wienerの3つのサイバー倫理原則は、自由、平等、そして慈悲です。ウィーナー氏は、時間と資源消費の問題を解決する上で、コンピュータを模範的な自由と見なしていた。彼は通信技術がイコライザーであると考えました。それはそれがアイデアのための平らな計画を提供するからです。たとえば、有名人と一般の人が同じ量のサイバースペースを受け取り、自分の考えを伝えます。新しく発見された自由と平等を通して、社会的および倫理的問題を議論し解決することができるので、コンピューターも慈悲を提供します。
効果
情報化時代のコンピューターが職場を支配した。彼らはいくつかの仕事を排除しましたが、他を容易にしました。たとえば、食品を扱う人々、工場の従業員、さらには飛行機のパイロットでさえも、ボタンを押すと一連の操作が実行されますが、コンピュータを使わずに作業を行うには数ステップ以上の時間がかかります。このワンボタン実行は、スキルの低い従業員を招く可能性があるため、非倫理的と見なすことができます。他の倫理的関心事は、継続的なタイピングを重視される労働者、またはコンピュータスクリーンの前に長時間立っていることによって目の疲れを発症する労働者の健康と安全を含みます。
検討事項
コンピュータを扱う倫理的な人々は、マウスクリックでどのような情報を共有できるかを検討する必要があります。それで彼らは彼らのプライバシーと同僚のプライバシーを保護する必要があります。ビジネスの機密性もプライバシーの問題です。倫理的労働者は、会社の秘密を広めるためにコンピュータを使用してはいけないことを認識しています。盗作や海賊行為は他の懸念です。労働者は、情報源の適切な割り当てを確実にし、自分のものとして他人からの作品を決して主張せず、そして芸術、音楽、映画および他の資料を違法に入手することを控えるべきです。
特徴
多くの公式のビジネス倫理規定には、職場のコンピューターに関する小区分が含まれています。コンピュータ使用のための倫理綱領は、機器が生み出す責任に基づいてガイドラインを与えることがよくあります。たとえば、コミュニケーションのためにコンピュータを使用している人は、他の従業員、家族、顧客、上司、または公衆など、さまざまな人と連絡を取ることができます。連絡先ごとに異なるメッセージまたはアプローチ方法が必要になる場合があります。
タイプ
Computing Machinery Association（ACM）の倫理規定には、いくつかの必須事項が記載されています。 ACMの要件には、次のものが含まれます。他人に害を及ぼす可能性のある行為の回避、誠実さ、専門的能力および技術法に関する知識。電気電子学会（IEEE）は、利益相反の回避や堅実なデータ要求の支持などの原則を追加しています。