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すべての関係が異なるのは事実です。しかしながら、それらの違いにもかかわらず、不可欠な要素は、関係する双方にとって、すべての作業上の関係を前向きにします。パートナーまたは友人として誰かを失うことを恐れて失礼な行動をとることは自尊心には有害ですが、人々は関係の中で失礼の兆候を見つける方法がわからないため、これを可能にします。
信頼する
嫉妬は人間関係において感じられる完全に普通の感情ですが、問題は嫉妬深い人がどのようにそれらの感情に反応するか、または対処するかということです。関係の基本的な要素の1つは信頼であり、それが欠けている関係では、他の友情を楽しむために他の人を信頼しない、または関係がロマンチックな場合は関係を変えようとせずに他の魅力的な人々と対話することロマンチックまたは性的に。健全な関係に基づく関係では、両当事者は自分自身のアイデンティティを維持し、いかなる疑いもなく、他の人とは無関係に物事を行うことができるはずです。当事者のうちの1人が、その人物がいつどこにいるのか、そしていつ誰といるのかを常に知りたがっているときは、関係は尊重されません。
誠実さ
誠実さは信頼と尊重の関係にとって重要です。信頼するために、各当事者は、関係の他の人が正直であることを知っていなければなりません。関係の中で思考や感情を公然と伝えることができるということはあなたを強くします。相互尊重の関係は、双方が互いの意見、信念、および感情を判断し、受け入れ、そして評価しないというものです。尊敬に欠けている兆候には、ある人がある意味で考えたり感じたりしているために、うそをつくことや、ある人が別の人に腹を立てるか不寛容である状況が含まれます。
正義と平等
尊重する関係にはバランスが含まれます。関係にあるパートナーも、特に両方に影響を与えるあらゆる問題に関して、意思決定に平等な役割を果たす必要があります。一人の人が意思決定から他の人を体系的に排除するとき、または一人の人が常に他の人を満足させることを強いられるとき、尊重は関係に欠けています。
相互支援
尊敬に基づく関係にあるパートナーは、良い時と悪い時に互いに存在しています。尊敬関係は、物事が困難になったときに人々が互いに助け合って共通の目標を達成するために共に働く、協力関係です。誰かがパーティーなどの楽しい機会にだけ近づいて家族の死などの悲しい出来事の間に姿を消したり、卒業などの重要な機会に相手を特別な気分にさせるのを忘れた場合、昇進仕事や誕生日に、これらは関係における尊敬の欠如の兆候です。