コンテンツ
多国籍企業、または略称EMNは、企業が設立された出身国に加えて、複数の株式の資産を所有および運営し、一般に本社も維持している企業です。これらの企業は、多国籍企業（EMN）または多国籍企業（ETN）として識別されることがよくあります。主な例には、トヨタ（日本）、BP（イングランド）、デビアス（ルクセンブルク）、フィアット（イタリア）、フィリップス（オランダ）、エクソン（アメリカ）、コカコーラ（アメリカ）が含まれます。
非常に大きく、組織的に複雑
ほとんどの多国籍企業は大規模で、上場されており、組織的に複雑であり、国境管理の経験を持つ専門幹部によって管理されています。年間の売上高と利益は、合計で数十億ドルになることがよくあります。従業員の数は数十万に達することができます。年間投資額は、アフリカ、アジア、中東の多くの国の予算よりも高くなっています。
原産国
ほとんどの多国籍企業は米国、西ヨーロッパ、または日本に本社を置いています。いくつかの主要な例外には、LG Electronics（韓国）、Hyundai（韓国）、Tata（インド）、BHP（オーストラリア）、Companhia Vale do Rio Doce（ブラジル）およびTechint Group（アルゼンチン）。
2011年4月以降、アフリカまたは中東に本社を置く多国籍企業はほとんどありません。例外は、ドバイを拠点とするグローバルな港湾事業者であるDPワールドです。
歴史的起源
Pitelis＆Sugden（2000）は、多国籍企業の起源は1602年に設立された世界初の多国籍企業であるオランダ東インド会社（Vereenigde Oost-Indische CompagnieまたはVOC）に遡ることができると指摘しています。 、その会社は比較的孤立したケースでした。多国籍企業は、第二次世界大戦後まで強力な経済セクターとして浮上しませんでした。この意味で、これらの企業は比較的最近の現象です。
海外展開の理由
企業はいくつかの理由で海外で事業を展開しています。おそらく、最大の理由は、国内市場または国内市場を大きく上回っているため、継続的な成長の追求です。継続的な価値創造は、企業に収益性の高い投資機会を求めて海外での事業拡大を迫っています。原産国の独占禁止法は、しばしばこの理由を強調します。
海外への展開のもう1つの理由は、これがホスト国の関税障壁を回避するための戦略であることが多いためです。これは、多くの国から幅広い製品に高レベルの関税が課された戦後の特に強い理由でした。
経済的影響
弁護士は、多国籍企業は雇用と富を生み出す大規模な投資家であるため、経済発展にプラスの影響を与えると指摘しています。しかし、批評家たちは、彼らが過度の政治的影響力を行使し、助成金、税制優遇措置、その他一般国民の不利益への経済的利益を享受していると主張しています。