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新しい労働者を雇うことは、家族に他の人を加えるのと同じくらい楽しいことができます。新たな追加は、オフィスプロジェクトで作業し、目標を割り当てるために準備する必要がありますが、同僚との素晴らしい、永続的な関係を築くことも歓迎します。親切なジェスチャーでビジネスポリシーと手順を提供する幸せな方法があります。理想的で創造的で効果的なウェルカムギフトを選ぶことは、成功した職場環境のための正しい方向への一歩となるでしょう。
保守的な歓迎
伝統的な職場環境では、適切な贈答方法と見なされるものについて特定の規則があります。社内のエチケットや管理手順など、新入社員のための伝統的な歓迎情報にとどまり、ブランド名タグ、ステンレス製マグカップ、革製ノートブック、または名刺管理人などのビジネス関連のギフト。チームで構築されたプレート、駐車場の豪華パス、さらには心のこもった植物でさえも、初心者向けの重要な資料に付随する素晴らしい贈り物です。保守的な設定でウェルカムキットを従業員に贈るための秘訣は、専門的な方法でパッケージに有用な文書を詰めておくことです。
標準グリーティング
従来のものと自由主義の間に企業の精神を持っている企業にとって、一般的な贈り物は素晴らしい選択です。安全だが楽しいギフトには、無料のランチ、宝くじ券、ジムのパス、ウェルカムバスケット、フルーツやキャンディを入れることができます。特定のテーマを持ったギフトバスケットは専門の会社から購入することができ、そこでカスタマイズされたバスケットを作り、新しい同僚のためのパーソナライズされたギフトに追加することができます。映画やポップコーンの小包からコーヒーのサンプルバスケットまで、素晴らしい印象を与えるにはいくつかの方法があります。余分なポイントについては、地元のレストランのギフト券、コーヒーショップのギフトカード、事務用品も便利な贈り物です。
創造的な貢献
冒険的なチームのために、ウェルカムキットは、行政データパケットと共に紙吹雪で満たされたチューブ、非公式の昼食、あるいは新しい同僚を紹介するためのカクテルでさえも、もっと創造的な方法で提示することができます。一部の先進企業は、歓迎プロセスの一環としてチームまたはグループ活動を結成することがあります。ステープルズの巨大事務用品ディストリビューターは、仲間を作るために慈善イベントに参加することを労働者に奨励します。彼らはこの種のつながりを報酬として評価し、従業員を互いに近づけ、地域社会とのつながりを深めています。クリエイティブな職場では、楽しく過ごしながら会社の方針について学ぶいくつかの方法があるので、空が限界になることがあります。