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作業療法の卒業生にとって、仕事を見つけることは通常卒業後のビジネスの最初の順序です。説得力のあるカバーレターを書くことができることは不可欠なスキルです。あなたが望む仕事を得るためにあなたは潜在的な雇用者の注意を引くことができる必要があります。
あなたの手紙を作成する
カバーレターを1つ書いて必要なときにいつでも使用するのは魅力的ですが、ほとんどの雇用主はそれを見たときにクリシェレターを認識します。あなたが申請するそれぞれの欠員のために新しい手紙を書くことは重要です。 1つの手紙から別の手紙へと異なる多くの情報があるかもしれませんが、欲しい記事に特に関連している何かをイントロダクションに含めるのを忘れないでください。
たとえば、その地域で最高レベルの作業療法を提供する病院内の職に応募する場合は、次のような紹介文を書くことができます。
シルバさん、
総合病院は何十年にもわたって提供されてきたサービスの質に関して完璧な評判を維持してきました。作業療法士の求人に興味があることを表現するために今日書いています。私がGerak病院のスタッフの一員になれば、私はその地域で独自のサービス水準で優れたサービスを提供できることを知っています。これらの理由から、私は今日履歴書を提出しています。」
ポジティブに焦点を当てる
私たちは皆、他のものよりもある点で優れています。通常、潜在的な雇用主は彼が候補者に見たいと思うスキルのリストを持っています。カバーレターを書くときに持っているスキルに集中してください。あなたが持っていないスキルやあなたの経験不足を謝罪しないでください - あなたの強みだけに集中してください。
総合病院が3年間の経験豊富な作業療法士を探していて、欠員の発表によると、3年間の経験があるが資格がない場合は、修士号を取得した候補者が優先されるとのことです。タイトルより彼らの経験。例えば、
「過去3年間で、私の研究および認定プログラムの一環として、病院環境で患者と仕事をする機会がありました。」私は、地域病院で作業療法士の仕事と研究を行っている間に、多くの表彰を受けました私は患者に与えました。」
具体的に
カバーレターの一般的なコピーを書くことの罠に陥るのは簡単ですが、それはあなたの業績 - 特にあなたが申請しているポジションに直接関連するもの - についてもっと具体的にすることがより良いです。あなたがあなたのキャリアの中で達成した3つまたは4つの具体的なことを詳述しているマーカーのセクションを含めることを検討してください。例えば、
' 私はプログラムの計画と実施に重点を置いています。 インターンシップの一環として、私は市販の治療機器と治療台の使い方に慣れました。 *私は評価、患者教育、マッサージ、そして入院患者と外来患者の両方のケアに熟練しています。」