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採用された従業員または代理人のサービスをキャンセルするには、予定を適切にキャンセルすることが具体的、明確かつ誠実であることが重要です。サービス終了通知書は非常に書きやすいですが、そのためには、いくつかの重要な要素が不可欠です。
説明書
重要な要素は弁護士のサービスを撤回する手紙に存在する必要があります (Fotolia.comからmorstedによるブリーフケース画像)-
カードの理由を判断してください。これは必要ではないので、手紙の後ろの理由を混同しないようにあなたは終了の理由を提供したいかもしれません。理由は契約の終了と同じくらい単純であるべきですが(通常は終了の手紙は必要ではありませんが)、またはそれは特定の苦情が原因である可能性があります。理由が何であれ、あなたが理解していることを確認してください。
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可能であれば、契約を慎重に確認してください。弁護士とサービス契約を結ぶには、解約状以上のものが必要になる場合があります。複雑で費用のかかる法的闘争に巻き込まれずにサービスを終了できることを確認してください。
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感情の痕跡を残さずに、専門的に手紙を書いてください。その手紙はいったん配達されると合法的な文書になり、事前の約束の証拠として保持されるかもしれません。言い換えれば、あなたの手紙はファイルになるでしょう、そしてあなたが無味な何かを書くならあなたはそれを悩ませるために戻ってくるかもしれません。控えめなトーンを保ち、常に使用される言語を使用しますが、明確かつ具体的な方法であなたの意図を確認します。
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終了通知の例については、「参考文献」セクションを確認してください。この手紙は、必要なすべての関連情報を強調しているので、良い例です。解約通知書の最も重要な部分は、サービスの解約に関する明確な言及、理由のリスト、およびあなたが見つけられることができる戻り連絡先です。
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あなたの手紙を見直すことができる信頼できる友人がいます。手紙にあなたの目的と意図を明確に記載し、日付を記入し、会社を認め(必要ならば)、弁護士があなたに代わって行動するための操作の余地を残さないようにしてください。配達確認書付きの証明された郵便で登録された手紙を配達してください。