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どんな仕事にでも応募することはストレスが多く、苦痛になる可能性があります。一般的に、潜在的な雇用主を感動させる唯一の機会は履歴書です。スポーツトレーニングの分野で仕事を探している応募者は、指導力、スポーツコミュニティに合った個性、そして勝利の態度を示すカリキュラムを作成するように努めるべきです。
説明書
更衣室での指導選手の指導 (David De Lossy /デジタルビジョン/ゲッティイメージズ)-
応募したいポジションや求人を慎重に検討してください。経験やその他の詳細を含む、特定のスキルと求人の要件のリストを作成します。
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説明と一致するハイライトと属性を持つリストを作成します。これには、トレーニングまたは教育の分野での長年の経験、問題のスポーツでのあなたの経験、組織のスキルおよびその他の利点が含まれます。
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あなたのフルネーム(ニックネームなし)、住所、電話番号、Eメールアドレスを含む履歴書の一番上にあなたの連絡先を置いてください。残りの情報を強調するためにあなたの名前を太字で書いてください。
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あなたの履歴書プロファイルのステップ2に記載されているハイライトを要約してください。雇用主があなたを雇うときに得るであろう利点を簡単に概説する3または4行を含むパラグラフでこの情報を提示してください。プロフィールは基本的にリクルーターの注意を引くために作られた簡単なカバーレターです。
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その分野でのすべての経験と、問題のスポーツの勉強や練習に費やした時間を含む、関連する経験を挙げてください。あなたの最新の経験または現在の仕事を優先してください。同じ行に揃えて、あなたが仕事に費やした時間を置きます。たとえば、この部分は「2008年から今日まで」に表示されます。
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あなたの最初の専門分野からあなたの責任とスキルを要約してください。この情報をタイトルの下に配置し、その位置で行われた割り当てをポイント単位で示します。あなたが勝った賞品や功績、そして勝率やあなたがコーチとしてのあなたのキャリアの成功に関連していると思うその他の情報を含めてください。あなたの雇用履歴の各関連部分についてこの声明とリストを繰り返してください。
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あなたの教育経験、特にスポーツやトレーニングに関連するものであなたの履歴書を終えてください。この部分には、すべての高等教育、およびあなたが受けたその他のトレーニングや資格を含める必要があります。
どうやって
- 多くのプロのアドバイザーは、すべてのカリキュラム情報が1ページを超えないようにお勧めします。これにより、すべてのキャリアスキルと高いポイントを短時間で効率的に確認できます。