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ある人があなたにロマンチックに興味を持っているのか、それともあなたがたのように興味を持っているのかを判断しようとするのは、多くの状況で困難です。この区別をすることは、職場環境ではさらに複雑です。あなたの上司があなたを好きかどうかを知りたいときに複雑さが増します。あなたの上司があなたを好きであることを示唆する様々な兆候があります。これらのサインだけではあなたの上司のあなたに対する感情の絶対的な証明にはならないかもしれませんが、一緒にそれらはあなたの上司の側にロマンチックな興味を表すかもしれません。
説明書
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あなたの上司があなたに話しかけて話しかける方法に注意を払います。彼のコミュニケーションスタイルを彼が同僚と話した方法と比較してください。多くの場合、雇用主または上司が職業上の性質に加えて従業員を好むとき、彼らは上司が彼らの感情についてターゲット労働者とコミュニケーションをとる方法でこれを示します。
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あなたの上司があなたの同僚よりも多くの譲歩をあなたに与えるかどうか考えてみましょう。例えば、あなたが仕事に遅刻した場合、あなたの上司はすぐにこの事実を許しますか？
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あなたの仕事の評価を確認してください。あなたは自分自身を優秀な従業員だと考えるかもしれません。あなたは勤勉にそして適切にあなたの仕事を引き受けることができます。しかし、あなたはあなたの評価が過度に前向きになる傾向があると思います。
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あなたの上司が、オフィスに関係のないあなたとの会話を開始する頻度を監視します。カジュアルな会話はそれだけかもしれません - フレンドリーなチャット。しかし、いくつかの例では、これは職場環境を超越したあなたに興味を持っている上司のしるしです。
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あなたの上司の招待状に注意を払います。多くの同僚が定期的に協力しています。あなたの上司があなたを昼食のために（または仕事日の外の他の社会的なイベントのために）あなたを招待しているのを知ったなら、これはあなたの上司の関心が仕事環境を超越するというサインである傾向があります。
状況を分析する
お知らせ
- 職場での関係は、その性質上困難です。あなたの上司があなたに社会的またはロマンチックに興味を持っているというサインを考えることを真剣に考える必要があります。多くの職場環境では、上司とその部下との関係は固く禁じられています。結局、あなたとあなたの上司が両方ともロマンチックな関係に興味を持っていると結論付けた場合、あなたは真剣にビジネスの別の部分に移動することまたは新しい仕事を見つけることを考えるべきです - 最も緊急に。