コンテンツ
American Management Associationによると、キャリアの向上に熱心な従業員は、スキルを磨き、知識を高めるトレーニングオプションを探す必要があります。上司への手紙は、あなたが求める追加の訓練とあなたの仕事の目的との間の相関関係を示します。
利点
要求されたトレーニングがどのようにあなたの部門に直接利益をもたらすかを説明してください。トレーニングにより、プロジェクトと目標に自信と専門性をもって取り組むことができ、会社にとっての価値が高まります。このアプローチにより、企業の位置付けと特定の業界における知識のレベルが向上します。
細部
トレーニングカリキュラムの詳細を提供します。日常の活動ではこの知識を習得できないことを忘れないでください。参加するセッションを挙げてください。コースやセミナーの受講者がよく知られている場合は、その情報を強調し、業界内での称賛や成果を強調します。
費用
監督者が予算を立てられるように、すべてのトレーニングコストのリストを作成します。登録および登録料に加えて、トレーニングが市外にある場合は、旅行、食事、宿泊の費用も含めてください。