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出版された記事を書いた求職者は、競争に勝る可能性があります。公開および文書化された作品を明確に定義された方法で提示することは、カリキュラムでライティングスキルを伝えるために重要です。新聞や雑誌の記事、ウェブコンテンツ、さまざまなジャンルの書籍など、さまざまなタイプの公開記事が就職に役立ちます。いくつかの基本的な手順に従うことは、どの候補者も優れた履歴書にスキルを組み込むのに役立ちます。
ステップ1
履歴書と応募書類が会社のガイドラインに従っていることを確認してください。あなたの専門的経験の各項目はあなたのビジネスの成功を実証しなければなりません。公開した記事を評価し、コンテンツが目的の仕事にどのように直接関連しているかを評価します。例としては、雑誌のライフスタイル記事、旅行新聞のコラム、地元の新聞に掲載された医学研究プロジェクト、出版された本、またはオンラインWebコンテンツなどがあります。
ステップ2
公開された各記事の信頼性を分析します。たとえば、ニューイングランドジャーナルオブメディシンなど、この分野でよく知られている医学研究プロジェクトに関する書籍に大きな存在感がある候補者は、医学研究者としての地位を獲得する可能性が高くなります。また、児童書作家は、本の売り上げと全国的な名声により、作家の先生に面接を受けることができます。同じことが医療分野の新聞、書籍、出版社にも当てはまります。各セクターにはエリートグループとメディアグループがあります。あなたの記事、本、プロジェクトは業界でよく表現されていますか？信頼できる、信頼できる情報源または発行者によって発行されていますか？また、独立した出版物は入学委員会によって過小評価されることが多く、出版物とは見なされないことを理解してください。
ステップ3
関連性や重要性のない出版物を排除します。量よりも質が重要です。リストを確認し、どのパブリケーションを含めるか（およびどれを省略するか）について質問がある場合は、業界の専門家に相談してください。また、各出版物のギャップを調べてください。より尊敬され、よく知られている場所で作品を出版するために、もっとできるでしょうか？あなたの経験、信頼性、存在感を高めるために、執筆と出版を続けてください。
ステップ4
履歴書に新しいカテゴリを挿入します。 「Professional Experience」の後に、「Publications、Presentations and Awards」などの新しいタイトルを作成します。あなたの出版物を含め、あなたの地域の必要に応じて、ABNTの引用スタイルに従ってください。出版物が職務の説明に関連していることを確認し、面接中に尋ねられる可能性のある、あなたの仕事について考えられる質問への回答を準備します。
手順5
他の専門分野での主なライティングスキルを強調します。一般に、資格のあるライターが編成され、トレーニングとガイダンスのリーダーであり、創造的で明確です。履歴書を評価し、専門的な経験項目を確認して、可能な限り最善の方法で自分を表現してください。ボストン大学で説明されているような適切な動詞を使用して、カリキュラムの準備を支援します（参考文献を参照）。
手順6
履歴書にエラーがないことを確認してください。それを確認し、友人または家族に変更を依頼してください。必要な職種に応募する前に、句読点、スペル、文法のエラーがないことを確認してください。