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誰もが長所と短所を持っています。一部の人にとって、自分の弱点を説明するのが困難であることがよくあります。これは、これが仕事を得る可能性を損なう恐れがあるためです。あなたは自分の弱点について話すのが好きではないかもしれませんが、インタビュアーは実際の答えよりもあなたが質問にどう答えるかを見ることに興味を持っています。あなたの弱点と強みに対処するための最良の方法はそれらを誠実に提示し、常に良い面を強調することです。
説明書
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面接の前に対処する弱点を選択してください。長所と短所を説明するように求めることは標準的であると同時に、5年から10年の間に自分自身をどのように見ているかを尋ねることです。いくつかの弱点の選択肢は良く見えるかもしれませんが、一生懸命働いたり、思いやりがあるなど、通常は予測可能です。あなたが具体的な例を挙げない限り、これらの決まり文句の反応はあなたには役に立たないでしょう。
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ポジションの需要に基づいてあなたのコアとなる強みを選択してください。いくつかの答えをスケッチして、3点以下の短いリストを作ります。チームとしてうまく機能したり、うまくコミュニケーションを取ったりするなど、決まり文句のある答えを選ばないでください。インタビュアーはこれまでにすべて聞いています。代わりに、知識やリーダーシップに基づいたスキルなど、仕事に特に合わせてください。インタビューの前にあなたの答えを練習しなさい。
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自分の弱点を克服するためにどのように取り組んでいるのか、またはそれらを直すために講じた行動を説明してください。 1つの弱点は文法的に正しい文を一貫して書くことができないことであるかもしれず、それはプロジェクト文書を上司に提出することになると彼らの信頼性を損ないます。コースを受講したことがある場合は、自分を改善するために何をしたかについて話してください。また、もしそうであれば、あなたがすべての文書をレビューするのを手助けするために、この分野で優秀な誰かをチームの一員にしておくことを付け加えなさい。
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弱点を選び、それを長所に変える。ほとんどの人にとって、弱点は長所になることもあれば、その逆もあり得ます。例えば、あなたが人々と共通の問題を抱えていることがあなたの客観性であり、あなたが彼らに鈍いという事実を説明することができます。しかし、これにより、長い説明や会話が役に立たなくなる可能性を避けることができると説明することで、この問題を強い点に変えることができます。これにより、迅速な職場復帰と時間の効率的な使用が可能になります。その結果、品質とともに生産性が向上します。
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利点を数えずにあなたの強みについて話してください。短期間で売上を30％増加させた場合は、強みがそれを可能にした理由を説明してください。関係を築き、新しい顧客を見つけることがあなたの能力であれば、それを強調してください。達成に焦点を当てないでください - 誰かがあなたにそれについて話すように頼んだならばあなたは後でそれをすることができます - しかしあなたがそれらの目標を達成することを可能にしたもの。これらがあなたの強みになります。
どうやって
- 常に例を挙げてください。あなたがあなたの主張を持続することができないならば、言葉は空になるでしょう。
- 弱点を最小限に抑えます。インタビュアーが3つの点をあげるように要求した場合は、3つだけを与えます。指定されていない場合は、1つか2つだけで結構です。
- 弱点について話すときは、できる限りあなたが申請している仕事に関連づけないでください。