コンテンツ
多くの仕事や教育プログラムでは、関係者のスキル、進歩、そして方向性を評価するために散発的な自己評価書を作成する必要があります。この種のテキストには、反省、ある程度の誠実さ、そして否定的な問題に対する誠実なポジショニングが必要です。これらのステップは、プログラムや機関に適した、率直で戦略的な自己評価エッセイを作成するのに役立ちます。
説明書
-
タスクの準備をしなさい。ガイドラインを書くこと、過年度からの自己評価、あなたの困難と成果を詳述したあなたの「仕事記録」のような自己評価エッセイを書く仕事に関連するすべての必要な資料を集めてください。
あなたが持っているなら、あなたの仕事日記を見直してください （Fotolia.comからのjimcox40によるジャーナルと万年筆画像）
-
書き込みガイドラインを確認してください。特に必要なサイズと手引きの質問やテーマの書き方を見てください。あなたの心の中で、書くという大きな目的を見直してください。あなたが仕事に行く場合、それはあなたのパフォーマンス、同僚とのあなたの関係、そして会社でのあなたの将来への意図の思慮深い評価として役立ちます。セミナーや教育プログラムの場合は、クラスメートとの関係などではなく、研究の主題に向けられるべきです。
対人関係の問題は一般的ですが、誰かに名前を挙げたり非難したりしないでください （Fotolia.comからのIvanna Buldakovaによる学生画像）
-
あなたの仕事や学校であなたが際立っていて、そして困難を持っている点のリストをできるだけ明確にしなさい。エッセイがある期間をカバーするべきであるならば、あなたがこの期間を通して行ったプロジェクトを精神的に見直して、あなたのテキストの中でそれらに対処するようにしてください。
Evergreen Collegeのリソースガイドでは、次の質問をすることを提案しています。職務遂行能力の自己評価に合わせてこの問題を調整できます。
別のタブにすべての考慮事項を書くのが好きな人もいます （Fotolia.comからのPefkosによるメモイメージ）
-
手書きのメモをコンピュータに転送します。自己評価を確認して単純化します。自己評価エッセイの伝統的な構造は、教室での就職や姿勢に関するあなたの経験と将来の計画を要約した広い概観（数文）から始まり、次に（実績、習得した教訓、習得した技能、および大きな改善）。あなたが持っていたかもしれない困難について話して、あなたの将来の計画を概説してください。
あなたのエッセイをフォルダーに入れて提示することは、プロフェッショナルな外観を提供します。 （Fotolia.comからのIgor Shootovによるフォルダー画像）
-
必要な要件をすべて満たしていること、およびガイドラインに記載されている特定の質問に答えていることを確認してください。
文章が短すぎる場合は、戻って各ポイントについて詳しく説明します。 （Fotolia.comからのアリソンボーデンによる巻尺画像）
どうやって
- すべての人間には欠点と、困難なところがあります。あなたは確かにすべての弱点を言った叙事詩を書くべきではありませんが、少なくとも1つの点で困難を持つことを認めてください。あなたが取っている、またはこの困難を克服するために取るつもりである行動を列挙することによってそれに積極的に向き合ってください。
お知らせ
- あなたが過度に肯定的な自己評価を書いた場合、読む、評価する、または反応する責任を負う人はあなたの注意を引くことを強いられるかもしれず、あなたについて否定的な認識さえ引き起こすかもしれません。
必要なもの
- 紙
- ペンまたは鉛筆
- コンピュータ