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あなたが会社の代理人または臨時職員として働いていて、あなたが恒久的な関与のために考慮されるに値すると感じるならば、これをする最も適切な方法は正式なビジネスレターを通してです。手紙を書くときは、標準のビジネスレターのフォーマット規則を使用して、簡潔で簡潔にします。あなたが雇用主に、敬意を表して、なぜあなたが永住地への昇進が会社とあなた自身に利益をもたらすと信じているのか説明してください。
説明書
あなたがあなたの一時的な雇用を去る準備ができていないならば、正式な手紙によって永久的な地位を申請してください (木星イメージ/バナナストック/ゲッティイメージズ)-
「Dear Moreira」のように、自分の名前と最も適切な接頭辞または接尾辞を付けた正式な挨拶文を使用して、雇用主に挨拶します。
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あなたの会社の正社員になる可能性について議論することであるあなたの手紙の意図を説明する2〜3文の紹介文を書く。一時的な立場を楽しんだこと、そしてあなたがチームの常任理事であったならば、あなたの優れた業績があなたにとって会社にとって貴重な資産になるだろうと述べてください。
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2番目の段落を書いて、あなたが望む特定の仕事に集中してください。求人に関心があることを示してはいけません。これは、採用可能なポジションでキャリアを向上させたいという望みよりも、採用するのが必死だからです。自分がこの立場で成功すると確信している理由、および会社をどのように支援するかを説明します。証明としてあなたのサービスにおけるあなたのスキルと実績を説明してください。
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2、3文であなたの現在の立場であなたの他の功績を要約する3番目の段落を書きなさい。あなたの雇用者にあなたの学歴およびあなたがこれまでに行ってきた恒久的地位に関連する訓練を思い出させる。
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最後の段落を書き、あなたが雇用主に連絡してこの機会についてもっと詳しく話し合うように指示します。彼の時間と考察を感謝し、正式なもので手紙を閉じます(「誠意をこめて」)。あなたの名前を入力して、手紙を印刷した後にそれにサインアップしてください。