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国によって家族の価値観や性別による役割が大きく異なるため、海外旅行に着手する前に少し調査することが重要です。あなたがデンマークに行くなら、地元の文化について、そして家や職場がどのようにあるのかについて、少し勉強して、適切に行動し、文化的に適切な方法で女性を扱うように準備してください。
説明書
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あなたが部屋に入るとき、握手で女性を迎えます。あなたが彼女を敬意を持って扱っていることを確認してください。
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職場環境でやり取りするときは、役職と姓を記入してください。デンマーク人はすでに誰かを知っているときは自分の名前を使用しますが、要求しない限り、女性を自分の名前で呼ばないでください。あなたが彼女の職業上の肩書きを知らない場合、または彼女がそれを持っていない場合は、彼女が結婚している場合は "Fru"、彼女が独身である場合は "Froken"に置き換えます。
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デンマーク人は高レベルの正式な教育を受けていることを忘れないでください。デンマーク人は継続的に勉強することが知られており、常に彼らの視野を広げようとしています。
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社会的状況および職場における女性の公正さを認識します。デンマーク人は職場で非常に尊敬されており、男性と同じ給料と同じ昇進の機会を受けています。この異性体の状態を達成したので、彼らはすべての状況で同じ考察で扱われることを期待します。
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彼女が結婚しているかどうか子供と女性に尋ねないでください。デンマークでは、男女が関係を合法化することなく家族を形成することが社会的に認められています。
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女性が主に子育てに責任を負っている、またはこのように扱っていると思い込まないでください。デンマーク人は、子供の教育に最も関わっているヨーロッパ人男性であることが知られています。一般に、彼らは新生児の世話をするために仕事から長い休暇をとります。各カップルは、赤ちゃんの誕生後、52週間の出産/育児休暇を2つに分けることができます。さらに、企業は家族のコミットメントに気を配っており、男性と女性の柔軟なスケジュールで家族の世話をし、キャリアを向上させることができます。
どうやって
- デンマークの文化や習慣についてもっと知りたい場合は、外務省のウェブサイトをご覧ください。
お知らせ
- あなたがデンマークで女性と話をしているとき、あなたの行いや才能について自慢しないでください。一般的に、デンマークの社会は謙虚さを実践しています。デンマークの女性は、注目を集めるための努力をほとんど評価しません。