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彼らが個人的な責任の欠如を考えていることに不満を感じて、雇用主はますます彼らの作業グループを正直に保つために薬物スクリーニングを頼りにしています。しかし、批評家が指摘するように、審査は決定的なものではありません。正しい手順に従わなかった場合、最終的なテスト結果が得られなかったり、ヘロインやコカインなどの違法薬物に対して誤って肯定的な結果が示される可能性があります。ケシの実が言及されていなくても、テストを陽性にすることができる物質のリストは大きくて非常に驚くべきものです。
職場での問題は薬物検査ほど物議をかもしていない (Flickr.comによる画像、精神科医の好意による)
タイプ
すべての試験が同じというわけではありません。例えば、ウェブサイトwww.drugdetection.netの作者は、尿検査は薬物が最近使用されたかどうかを示すだけであり、どれだけの期間またはどのタイプの薬物が使用されたかを示すものではないことを示しています。血液検査は最も正確だと考えられています。しかし、www.erowid.orgによると、高コストのため雇用主はほとんど使用しません。表面を汚染すると誤った検査が行われる可能性があるため、汗検査 - ある種の粘着テープを長期間使用する必要がある - は最も物議をかもしている方法です。
重要性
手順が正しく行われていないと、結果にパンクチャが発生する可能性があります。 drugdetection.netのウェブサイトによると、デジタル体温計は35度から37度の間の温度で尿検査をチェックするために使用されるべきです。アメリカの薬物乱用および精神衛生管理局による現在の慣行では、32から38度の変動が許容され、不正確な結果を得るのがより簡単になります。同様の理由で、サンプルに接着された接着剤は研究を危うくすることを避けるために使用されるべきではありません。
検討事項
検出限界に忠実であり続けることは、適切な検査の重要な部分です。これはつまり、ある量の薬が存在しても、それでもネガティブと見なされ、誤ったネガティブの可能性を減らすこと、あるいは化学物質がある場合にネガティブと解釈される結果を減らすことを意味します。身体には特定の薬の清掃スケジュールが含まれているので、ランダムな報告も同様に重要です。 24時間の制限が最も許容範囲です。
非処方薬
処方薬または市販薬を使用すると、検査がゆがむ可能性があります。抗インフルエンザ薬、減量薬、さらには抗熱治療薬も含めて、両方のカテゴリーに300を超える薬の例があります。また、カタログには、アンフェタミン検査で陽性の結果を示す鼻腔鬱血除去薬、およびコデインを含む抗液体薬も含まれています - アヘン剤にも陽性を与えることがあります。ノボカインのようないくつかの歯科用製品はまた、コカインのレベルを測定することにおいて肯定的な結果をもたらすことが知られている。
多くの一般的に使用されている薬は偽陽性の結果につながる可能性があります (Flickr.comによる画像、Jo Guldiの好意による)
パッシブ露光
誤った肯定的な結果に関する懸念は、身体だけではありません。ショーやパーティーで目にすることができる - ひび、コカインまたはマリファナの煙への暴露は髪によって吸収されることがある。ばく露が十分に長ければ、尿検査も陽性を示すことがあります。これは2つのテストで失敗を引き起こす可能性があります、そして唯一の言い訳は「それが他の誰かであると言うこと」になるでしょう。