コンテンツ
- はじめに
- あなたは製品です
- あなたが働きたい場所を知っている
- 準備中
- 驚くべき
- カリキュラム
- カリキュラム改訂
- 検索する
- ネットワーキング
- 賃金請求
- インタビュー
- インタビューのための訓練
- 正直に言う
- 会社を勉強する
- 質問する
- 最高になる
はじめに
雇用市場に参加するのは簡単なことではないかもしれません。それは献身、献身、そして多くの準備を必要とします。地域や会社を変えることにも課題があります。希望するプロモーションが自分の勤務先に届かない場合は、移動して新しい求人を探す時期が来るかもしれません。機会を発見し、あなたにやってくるチャンスを利用するためには、あなたは準備が必要です。仕事とキャリアを専門とするThaísVeronaコーチの支援を得て、あなたが仕事を得るのを助けるために私たちが準備した15のヒントを読みます。
あなたは製品です
仕事を探すとき、それはあなたが販売会社のための製品であると考えることは重要です。これを説明しているのは、キャリアコーチングおよび職業コーチングのスペシャリストであるThaísVeronaコーチです。 「自分が食料品棚の製品であるかのように自分自身を考えてください。製品のように、優れたコンテンツ、優れたパッケージング、および選択されたものになるための優れた金額が必要です。」だから、コンテンツを持つために専門的資格に投資する。あなたのイメージを良くして良い包装をし、良いコスト/利益としてあなた自身を売るために市場の賃金を研究しなさい。
あなたが働きたい場所を知っている
どこに行きたいのか分からない人には風はないということわざがあります。あなたが自分自身を優れた製品として紹介するためには、あなたの潜在的な顧客についてもよく知っていなければなりません。 「あなたのクライアントが誰であるか、あなたが働きたいと思う会社の種類を定義してください。また、あなたがどのような立場にいたいと思うかについても調べてください。」
準備中
あなたはすでにあなたが働きたいと思う会社を研究し、そして潜在的な請負業者のリストを作りました。今、あなたが本当に選ばれた場所で働く準備ができているかどうかをチェックする時が来ました。あなたが占めたいポジションを調べ、その仕事の前提条件を見てください。あなたが欠員を埋めるために準備されているかどうか、要件を満たしているかどうかを確認し、技術トレーニングとすべての必要なスキルを持っています。そうでなければ、準備してみてください。あなたは勉強し、読んで、資格と専門的な訓練を追求することができます。
驚くべき
あなたの直接の競争相手である市場には多くの優秀な候補者がいます。あなたが際立ちたいのであれば、それは会社の要件と希望の地位を満たすのに十分ではありません。あなたの潜在的なクライアントを驚かせて、彼に追加の知識とスキルを紹介してください。職務上の要件を満たしているだけでなく、仕事に加わる知識も持っている多面的なプロフェッショナルは、企業から高く評価されています。
カリキュラム
あなたはすでに働きたい会社のリストを定義していて、あなたがあなたが占めたいポジションの種類をすでに知っています。次のステップは良い履歴書を準備することです。明確かつ客観的になりましょう。 「2ページは、大多数のポジションにとって最大のものです。あなたが征服したいと思う欠員とは関係のない経験についての情報を分配してください」とThaísVerona監督は説明します。彼女は例証します：あなたの目標が法的領域の欠員であるならば、あなたのカリキュラムに装飾のコースを引用する無駄はありません。
カリキュラム改訂
あなたは自分の経験を分析し、それらを明確かつ客観的にカリキュラムに組み入れました。さて、この文書を非常に慎重に検討してください。それはあなたが働きたい会社のあなたの名刺になるでしょう。まず、ポルトガル語の間違いをすべて取り除きます。経験、過去の位置からの課題を引用するときは、段落ではなくトピックに情報を入力することを選択してください。この方法は、明確で簡潔なテキストと共に、文書を読みやすくします。専門家の個人情報を分離し、履歴書をきれいにしておきます。派手なフォント、色付きの文字、またはなじみのない単語を使用しないでください。
検索する
履歴書を作成するときは、自分の専門分野に関連するキーワードを使用してください。 ThaísVerona監督は、多くの企業が現在インターネット求人サイトで候補者の履歴書を求めていると説明しています。 「この検索はキーワードによって行われるため、履歴書には正しいキーワードが必要です」と彼は説明した。あなたがデジタルマーケティング分野でのポジションを探しているならば、目的の記述と取られた経験またはコースの記述の両方において、あなたの履歴書の中で表現「デジタルマーケティング」を使ってください。
ネットワーキング
上手に準備して良い履歴書を作成することと同様に重要なのは、ネットワーキングはあなたが望む仕事を得るために不可欠です。 「連絡先のネットワークを活性化する：ほとんどの人は、インターネットで履歴書を送信するだけで仕事を見つけたいと考えています。一方、企業はより安全な署名であるため、紹介を好む。そして知られている、 "タイは示唆する。あなたが仕事を探し始めた瞬間に、あなたがどの会社で働きたいか、あなたがどのような立場を満たしたいかを友達に伝えてください。
賃金請求
企業は、連絡がインターネットで行われているのか直接行われているのか、常に自分の給与請求が何であるかを尋ねます。お金について話す準備をしなさい。 「お金について話すときにぐったりしないで、しっかりと話して、明らかに機能とその資格に適した価値を提示してください」と、ThaísVeronaコーチは助言します。仕事を探している人は、それがクライアント、つまり会社にとって良い価値を表すべきであることを常に心に留めておかなければなりません。
インタビュー
あなたは会社、役職を選び、履歴書を作成し、面接を求められました。時はまた良い包装を提示することであることを忘れないでください。候補者の場合は、服装、アクセサリー、化粧を適切に選択して、会社と希望の位置に合わせて自分自身を配置します。意図した位置がクリエイティブな領域（たとえば広告など）の場合であっても、真剣に見えることが重要です。 「インタビューの日に、人事担当者は30秒以内にあなたの容貌を判断し、賢くて控えめになり、そしてその数時間以内にもっと多くのことができるでしょう」とThaísVerona監督は語った。
インタビューのための訓練
面接はあなたが望む仕事を得るために非常に重要です。だから間違いの余地はありません。面接を始める前に訓練を受けてください。 「以前の経験は何ですか」、「なぜあなたは何が好きなのですか」、「自分の長所と短所は何ですか？」、「他人との違いは何ですか？」といった質問に対する回答を舌先に持ってくださいmsgstr "なぜ私たちはあなたを雇うべきですか？"、 "あなたがその仕事にふさわしいのは何ですか？"あなたがこれらの質問に答える方法を知らないならば、あなたはその包装の説明がない製品です。あなたはあなたがあなた自身を売ることができるようにあなたが誰であるかを知る必要があります。
正直に言う
インタビューの振る舞い方を知ることに加えて、自然で誠実であることが必要であることを考慮に入れる必要があります。仕事に勝つためのスキルを発明しないでください。雇われた人は嘘を認識する方法を知っています。 ThaísVeronaは、ボディランゲージは人事のスペシャリストによって研究されていると説明しています。また、たとえあなたがたまたまインタビューに嘘をついていたとしても、あなたは日々の仕事の中で後でマスクを解除することができます。 「そして、雇用主の信頼を失う従業員であることより悪いことは何もありません」とコーチは言います。
会社を勉強する
面接に行く前に、面接を受ける会社について調べてください。あなたがあなたを雇いたい人についてできるだけ多くの情報を入手してください。そのためには、会社に関連するニュースを読み、Webサイトにアクセスし、その会社とその地域で働くことができる同僚と話すことができます。あなたが応募している会社について知らないよりも簡単に候補者を排除するものはありません。 ThaísVeronaのコーチによると、会社が働くことを意図している会社について前もって知らないことは、興味の欠如を示しています。
質問する
意図された位置のためのインタビューの時に、あなたはインタビュアーの質問に耳を傾け、それらに答えるだけですよね？必ずしもそうではありません。候補者が質問するとき、彼はまた会社を評価し、彼が彼自身の価値を知っていることをインタビュアーに示しています。良い専門家が会社に貢献するのと同じように、良い会社は良い専門家の形成にとって重要になります。尋ねるとき、キャリアプログラムがどのように機能するのか、そしてあなたがどのような職業能力開発の可能性を持つのかを質問してください。
最高になる
販売に関しては、コンテンツ（知識、経験）、パッケージング（優れたカリキュラム、優れた個人的なプレゼンテーション）、そして優れた金額（それほど高価ではない）に投資することをお勧めします。雇われていないという点でも、価値を下げるほど安くもない。また、あなたは、ほとんどの場合、あなたが思うものであることも覚えておいてください。「成長、開発、そして自尊心に投資する人々は、新たな機会を模索することになると、確かにより自信が持てるようになるでしょう」とThaísVerona監督は教えています。